加强骨干培养，夯实人才基础 | 大众彩票2022第一期骨干培养专题启动会议圆满成功

2022年2月24日下午，大众彩票在四楼会议室举行2022年第一期骨干培养专题启动会议。公司总经理刘晓英女士出席会议并讲话，相关部门负责人列席，本次会议由公司人事行政部负责人冯习林主持会议。

公司总经理、各部门负责人、2022第一期骨干培养人员参加会议

会上，公司总经理刘晓英女士首先对公司人才梯队建设工作的重要性和意义做了简要阐述，并对大家能入选为公司骨干表示祝贺。她指出，随着公司规模的不断扩大，对各级各类人员的素质和能力提出了更高的要求和标准，公司召开此次骨干培养专题启动会，主要目的是加强公司人才梯队建设，完善人才储备机制；打造一支专业、优秀、高效的组织和团队；形成一支具有战斗力、执行力的骨干储备团队；为公司快速发展提供人才保障和支撑。

目前公司在各部门负责人的支持下，在人事行政部的主导和推动下，已开展中层管理团队学习培训，并取得了一定的效果；这次我们正式启动各部门第一期骨干人员专项培养工作，标志着公司人才梯队培养和建设工作又向前迈出了一大步。刘总希望在场骨干人员一定要珍惜此次学习提升自己的机会，跟随公司发展的步伐，努力提高自身的思维认知水平，积极锻炼自己的能力，为公司发展作出更大的贡献！同时也希望人事行政部协同各部门一起，扎实做好本期骨干人员培养工作！

公司总经理刘晓英女士讲话

接着，由人事行政部负责人冯习林解读《公司2022年第一期骨干人员培养思路及方案》。针对公司骨干人员培养目的/原则、培养思路、培训周期和考核方式以及培训预算等内容做了一一说明。

人事行政部负责人冯习林解读《公司骨干人员培养思路及方案》

随后，由三位骨干代表（营销中心彭坤、研发部陈维书、人事行政部刘兰）分别做发言。他们表示，感谢公司的肯定和认可，感谢公司提供的平台，他们一定不负公司领导们的期望，积极主动学习，努力提高各方面的素质和能力，提升专业技能水平，为公司发展贡献各自的力量！

骨干代表彭坤、陈维书、刘兰分别做发言

最后，由人事行政部对此次专题启动会议做总结，并明确界定了相关人员接下来要做的各项工作！

大众彩票会议结束后，大家还一起合影留念！

公司期待各位在今后的工作中有更精彩、靓丽的表现！

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃

公司将竭尽所能为员工成长提供机会

实现个人与公司共成长、同辉煌

公司总经理与2022年第一期骨干培养人员合影留恋！