为搭建公司与新入职员工交流沟通平台,帮助新员工快速融入意普大家庭,倾听大家的心声,切实帮助大家解决工作和生活中的各种问题,并鼓励大家为公司的发展提出合理化地改善意见与建议,2022年2月25日晚上,公司人事行政部经过精心策划,举办了2022年1-2月新入职员工座谈会。座谈会邀请了公司各相关部门负责人参与,与新员工一起进行了广泛和深入的沟通和交流。
会上,首先由总经办夏助代表公司领导对大家加盟意普公司表示热烈地欢迎。
接着,夏助给大家简要讲解了公司简介及发展历程以及企业文化等内容。
随后,由十二名新入职同事分别作自我介绍并就入职以来的工作情况做了分享,同时,大家就如何快速进入工作角色、工作中遇到的困难或疑惑、对公司或部门的合理化建议等方面进行了交流和探讨。期间,新同事纷纷表示:
通过本次座谈会,更加坚定了自己选择加入公司的初衷,珍惜公司给予展示自己的机会和平台,后续将快速融入所在部门和团队,全身心投入工作,为公司的发展贡献一份力量。
座谈会最后,人事行政部负责人冯习林鼓励各位新同事在接下来的工作中努力提升自己,创造更大的业绩,与公司共同成长,从而实现个人和公司的互利双赢!